Tervetuloa Specian johtajuusseminaariin syventymään arvojen ja organisaatiokulttuurin johtamiseen!

Miksi kulttuurilla ja arvoilla on ylipäätään väliä ja miksi niiden johtamiseen tulisi panostaa? Kuinka kulttuuria johdetaan onnistuneesti ja miten siitä tehdään organisaation menestystekijä?

Muun muassa näihin kysymyksiin saat vastauksia tämänkertaisessa johtajuusseminaarissamme. Uusien näkökulmien ja työkalujen lisäksi kuulemme kahden organisaation tarinan onnistuneesta kulttuurityöstä. Seminaariin ovat lämpimästi tervetulleita kaikki specialaiset esihenkilöt ja johtajat sekä näistä teemoista kiinnostuneet jäsenet!

Ohjelma
12.00. Alkusanat 

12.05  "Arvojen kautta yhteinen kulttuuri - kuinka henkilöstöä yhdistävää arvotyötä johdetaan haastavassa tilanteessa" - case Business Finland 
                  Laura Ylä-Sulkava, Excecutive Director HR

12.35   "Arvopohjainen kulttuurinmuutos - kuinka tehdään organisaatiokulttuurista inklusiivista?” - case Futurice
                  Heidi Pech, DEI-advisor

13.05  Key Note - Miksi organisaatiokulttuurilla on väliä ja kuinka arvoja ja kulttuuria sitten johdetaan?  
                 Tiina Laine, yrityskulttuurimuotoilija, Leidenschaft 

13.55 Loppusanat                     
                     

Seminaarin juontaa Helsinki Priden puheenjohtaja Senni Moilanen.


Voit osallistua seminaariin joko paikan päällä keskuskirjasto Oodissa tai striimin kautta! Tilaisuus on vain Specian jäsenille. Jäseneksi pääset liittymään täällä.

Käsittelemme antamiasi tietoja tietosuojaselosteen mukaisesti. Ilmoitathan meille toimisto@specia.fi, jos et halua antaa tietojasi ilmoittautumislomakkeella.